Empresa 2.0 é um tema que vem ganhando cada vez mais destaques na organização.

As principais características dizem respeito a um novo modelo de gestão, baseado nas relações sociais e na informação distribuída.

Ross Mayfield, chairman da SocialText apresentou alguns pontos interessantes sobre a transição da Empresa1.0 para a Empresa2.0, ou como costumamos defender, da transição da gestão do conhecimento tradicional para a Empresa 2.0.

• foco nos documentos para foco nas pessoas
• estruturado para dinâmicas livres
• taxonomia para folksonomia
• diretórios para etiquetas (tags)
• gestão do conhecimento para compartilhamento
• necessidade de saber para necessidade de compartilhar
• um-para-muitos para muitos-para-muitos
• centralizado para distribuído
• cima-para-baixo (top down) para emergente
• rigidez para flexibilidade

Veja a apresentação:

Nesta apresentação são explorados 5 cenários para o uso efetivo da plataforma wiki em ambientes organizacionais.

1. Gestão de Projetos
2. Colaboração com Cliente
3. Documentação
4. Comunidades Virtuais
5. Base de Conhecimento, Boas Práticas ou Lições Aprendidas

Confira.

A Personates disponibiliza mais apresentações sobre Enterprise2.0 em www.slideshare.net/personates

Como são implementados os programas de gestão do conhecimento nas organizações e por que falham? Esta apresentação mostra uma abordagem centrada nas pessoas e nas conversações.

É a primeira apresentação elaborada pela Personates. Acompanhe as outras em www.slideshare.net/personates.